内蒙古工业大学经过近60年的建设与发展，在办学规模、招生人数、学科建设、科学研究等衡量学校总体实力的重要指标方面均实现了跨越式发展，已成为一所以工为主，工、理、文、管、经、法、教育相结合并具有地方特色和民族特色的多科性大学。这些成果的取得，离不开校党委的正确领导，离不开不断强化学校管理与提高教育教学质量，更离不开长期坚持依法治校、尊师重教打造的科学文化氛围。
开展廉政教育 提高自律意识
我校把党风廉政建设作为一项重要工程常抓不懈。在制定并下发年度党政工作要点的同时，专门制定、下发了年度党风廉政建设工作要点，保障党风廉政建设工作落到实处。工作中坚持管教结合，组织召开纪委会、处级干部培训会，举办题为《廉洁自律，做好工作》、《贯彻执行民主集中制的几个问题》的专题讲座，组织《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》知识问答，组织参观《“清风墨韵”——内蒙古自治区反腐倡廉书画展》，为全校副处级以上干部发放《党员领导干部廉洁从政手册》，在校园网上开辟廉政论坛、警钟长鸣等栏目。认真开展党风廉政教育，做好校党政领导、副处级以上干部、普通教师以及青年学生等各层次党风廉政教育学习内容的计划安排工作。通过这些手段和方法，进一步提高了广大党员领导干部反腐倡廉的自觉性，强化了自律意识。
我校经常性地开展理论学习，加强党员领导干部的作风建设。修订了《内蒙古工业大学理论学习中心组学习实施办法》，不断完善理论学习体系。2008年中心组成员围绕全面贯彻党的十七大精神；推进学校科学发展，实现内涵建设新突破；加强人才队伍建设与管理；坚定理想信念，弘扬抗震救灾精神；建立健全惩防体系，为学校发展提供坚强保障等主题进行了学习，并理论联系实际，在掌握先进理念的基础上研讨、解决学校办学中的问题。
我校制定、修订下发了《内蒙古工业大学关于“三重一大”集体决定的规定（试行）》、《内蒙古工业大学学院党政联席会议议事规则（修订）》和《内蒙古工业大学领导干部经济责任审计实施办法》，修订了《内蒙古工业大学内部审计工作规定》等规章，不断完善审计制度。在开展财务收支审计工作的同时，把经济责任审计作为财务审计工作的重中之重，注重加强对决策、执行和监督环节以及工作体制机制等方面的监督检查。
推行校务公开 加强民主管理
我校高度重视校务公开工作，成立了校务公开领导小组和校务公开监督小组，形成了党委统一领导，行政主抓，各单位、各部门各负其责，党政办、纪检、监察、审计、工会（教代会）协调监督，广大师生员工积极参与的工作机制。先后出台了《校务公开制度（试行）》、《校务公开事项明细表》等文件，对学校发展建设规划、重大改革方案、重大决策及重要规章制度的决策过程及执行情况，学校财务年度预算及执行情况，各类收费的依据、标准情况，学生的各类评优、补助、推研、招生、就业，干部聘任过程等情况定期予以公开。
不断完善教职工代表大会制度。多年来，我校党委和行政坚持“以人为本，依法办学，民主管理”的理念，高度重视教代会在加强民主决策、民主管理、民主监督中的重要作用，形成了定期例会制度、重大决策事前讨论制度、有关规划和方案审议制度、情况通报制度和教代会提案落实交办督办制度等。提案工作座谈会是我校近年来在强化教代会职能方面采取的一种有效形式。2008年9月，我校召开了七届一次提案工作座谈会，围绕师生关注的热点问题进行交流、质询、解释、答复。另外，我校把推进二级教代会建设作为今年的重点工作予以部署。校党委于6月份研究通过了《内蒙古工业大学二级教职工代表大会暂行办法》，进一步加强了我校二级教代会制度化、规范化建设。
规范办学行为 严格收费制度
我校在办学过程中，不断规范办学行为，提高服务意识，改进工作方法和手段，精心设计工作流程和办事程序。近几年，出台了《内蒙古工业大学普通专科生升入本科学习实施细则》、《内蒙古工业大学在应届本科毕业生中推荐免试攻读硕士学位研究生工作管理办法（试行）》、《内蒙古工业大学录取民族预科生进入本科专业学习实施办法（试行）》等规章制度，修订了《内蒙古工业大学教学事故认定与处理办法》，进一步规范了办学行为，体现了“依法治校”、“教育为主、处理为辅”的原则。进行人才培养模式改革，对2006版人才培养方案进一步完善和调整。特别是对学位授予办法的调整，更直接体现了人才培养规格和人才市场需求对学校办学行为的反馈结果，体现了以人为本的办学理念。另外，学校主页设立了“教务公告”栏，及时有效地告知和公布教学工作，方便了全校师生。
我校不断规范收费行为。结合实际修订了《内蒙古工业大学学生收费管理办法》。学生的学费、住宿费、书费等学校规定的费用由学校计划财务处统一收取，制止各单位和部门“搭车收费”或巧立名目乱收费。校计财处从设立收费项目、确定收费标准、使用票据等方面有效规范收费行为，执行国家和学校的收费政策，采用校园网上公示和现场悬挂公示牌等形式进行收费公示。校计财处还推行先进的收费方式，与银行协商采用代扣的方式收取学生的学费、英语四六级考试报名费、发放奖助学金，提高了工作效率。校后勤管理处对后勤收费项目进行统一管理，所有服务收费一律明码标价，水暖中心对家属区水暖服务进行网上公示，其他涉及后勤的收费也明确告知。
实施“阳光招生” 倡导公开“透明”
在学校招生工作委员会的统一领导下，我校招生录取工作设招生录取工作领导小组及招生录取监察领导小组，分别由分管校长和校纪检委书记担任。招生录取工作领导小组内设立招生录取操作总指挥，下设招生录检组、网络保障组、秘书组和安全保卫组，做到了统一领导、分工明确、职责到人。
我校制定了《内蒙古工业大学普通高校全日制本科招生章程》、《内蒙古工业大学录取工作操作规程》、《内蒙古工业大学招生录取工作纪律条例》等文件，规定了报名和招生条件，规范了招生程序，明确了工作纪律。在招生过程中，严格执行招生政策、招生计划、工作程序、咨询服务、录取结果和投诉举报的“六公开”，严格执行招生工作责任制和责任追究制度，做到依法招生、廉洁招生、公平招生。学校招生办公室和内蒙古工业大学招生信息网及时提供各地区录取最高分和最低分公示等查询信息，方便广大考生及时查询录取结果。在网上设置“在线咨询”栏目，24小时开通，24小时内答复考生及家长的询问。2008年网上答疑7000多次，效果良好。
完善奖励资助体系 体现“以人为本”理念
自2007年9月开始，国家实行新资助政策，奖励资助额度大，范围广，政策性强，工作要求高。在学校领导的支持下，校学生工作处严格按照上级政策要求，构建了由家庭经济困难学生认定工作、奖学金、助学金、勤工助学、助学贷款、学费缓交及减免、新生入学绿色通道组成的完整的家庭经济困难学生资助政策体系；建立了三级责任工作机制，学校学生资助工作小组负责把握政策，宏观指导学校资助工作，学生工作处资助管理中心负责协调部署各项具体工作，各学院负责落实并执行各项政策，完成认定、评定的基础工作，保证了资助工作深入扎实，有效落实。
2008年，我校有48名学生获得国家奖学金共计38.4万元，644名学生获得国家励志奖学金共计32.2万元，6043名学生获得国家助学金共计1208.6万元，64名学生获得西部开发助学工程助学金共计32万元。同时，按照国家政策要求，为获得西部开发助学工程助学金资助的学生减免学费14.9万元，22人获得自治区文明办助学金共计11万元，123名地震灾区学生获得红十字会资助12.3万元，共筹集发放企业、个人资助奖学金14.5万元，406名2008级新生通过“绿色通道”顺利入学。另外，学校为377名学生发放南方雪灾补助、地震补助11.7万元，为地震灾区学生、特困学生减免学费2.8万元，安排勤工助学40909人时，发放勤工助学工资20.5万元，为3596名学生办理贷款1696.7万元，9342人次获得学校优秀学生奖学金264.3万元。获奖受助学生比例覆盖在校学生的40％以上。
强化师德师风建设 提高学术道德水平
我校认真落实上级师德建设文件精神，深入贯彻执行《教学名师评选办法》、《教师职业道德规范》等规章制度，并将师德师风建设与教师资格认定、职务评聘和岗位考核工作相结合，通过教学检查、学生评教、教学督导、同行评教、领导听课等制度推动师德师风建设的深入开展。
2008年，我校下发了《内蒙古工业大学关于开展2008年师德建设活动的通知》，积极开展了以“讲师德、树师表、创佳绩”为主题的师德建设活动。其间，组织了师德建设调研、课堂大练兵活动，大力表彰了两年来在教书、管理、服务工作中涌现出的先进集体和先进个人，举办了全校性的优秀教师师德报告会，组织了师德师风座谈会、青年教师教学技艺大赛、师德讲座，并充分利用广播、校园网络、校报、宣传展板等媒介宣传报道，引导教职员工努力提高自身素质，弘扬新时期人民教师的高尚师德，有效促进了良好师德师风的形成。
我校将学术道德建设纳入学校整体工作之中，切实把加强学术道德建设、培养良好学术风气工作落到实处。校科技处结合实际制定了《内蒙古工业大学规范科研人员学术道德管理条例》，进一步规范了科研人员的学术行为；认真落实《内蒙古工业大学促进科技工作的实施意见》，制定并完善了《教师科研业绩考核条例》，完成了以学科带头人为核心凝聚创新团队的组织模式，形成了学科团队建设的良性机制。在教学科研工作中注重加强对教师学术道德自律意识的培养，鼓励学术创新，实现“以德治学”。同时，我校还进一步开展学生学术道德教育工作，引导学生树立良好的学术风气，恪守学术道德的准则。
来源：内蒙古工大报2008年11月25日总第327期
